4 de Março de 2026


Fundação do Futebol assina Carta Portuguesa para a Diversidade

Compromisso reforça promoção da inclusão, igualdade de oportunidades e valorização da diferença no seio do Futebol Profissional

A Fundação do Futebol – Liga Portugal formalizou a sua adesão à Carta Portuguesa para a Diversidade, vincando o compromisso de promover uma cultura organizacional assente no respeito, na inclusão e na valorização das diferenças, enquanto princípio orientador da sua atuação interna e externa.

Com esta assinatura, a Fundação do Futebol junta-se a um conjunto alargado de entidades públicas e privadas que já subscreveram este compromisso, entre as quais a Fundação Sporting, reforçando uma rede institucional que coloca a diversidade no centro da sua atuação e Responsabilidade Social.

A assinatura deste documento constitui um passo relevante na consolidação de políticas que reconhecem a diversidade como um imperativo ético e um fator estratégico para o desenvolvimento sustentável das organizações. Entendida como o reconhecimento e a valorização das diferenças entre as pessoas, incluindo particularmente as diferenças relativas ao nível do sexo, identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, cultura, nacionalidade, idade, condição socioeconómica, deficiência, entre outras dimensões, a diversidade assume-se como pilar essencial na construção de ambientes mais justos, inovadores e representativos da sociedade.

Ao subscrever a Carta Portuguesa para a Diversidade, a Fundação do Futebol formaliza e reforça princípios que já integram a sua atuação, assumindo o compromisso de os aprofundar nas suas práticas institucionais ao promover a igualdade de tratamento e de oportunidades nos processos de recrutamento, formação, avaliação, progressão na carreira e remuneração, bem como no relacionamento com parceiros e demais entidades do ecossistema desportivo.

Entre os compromissos assumidos incluem-se a criação de condições, ao nível da gestão de topo e dos diferentes níveis hierárquicos, que assegurem a compreensão e promoção da diversidade; o desenvolvimento de equipas de trabalho orientadas pelo mérito e pela valorização das características individuais; e a adoção de metodologias e instrumentos de gestão que favoreçam o desenvolvimento pessoal e profissional de cada colaborador.

A Fundação do Futebol reafirma ainda a intenção de comunicar, de forma transparente, as iniciativas e os resultados alcançados no âmbito desta adesão, contribuindo para o fortalecimento de uma cultura de inclusão no universo do Futebol Profissional e na sociedade em geral.

4 de Março de 2026


Fundação do Futebol assina Carta Portuguesa para a Diversidade

Compromisso reforça promoção da inclusão, igualdade de oportunidades e valorização da diferença no seio do Futebol Profissional

A Fundação do Futebol – Liga Portugal formalizou a sua adesão à Carta Portuguesa para a Diversidade, vincando o compromisso de promover uma cultura organizacional assente no respeito, na inclusão e na valorização das diferenças, enquanto princípio orientador da sua atuação interna e externa.

Com esta assinatura, a Fundação do Futebol junta-se a um conjunto alargado de entidades públicas e privadas que já subscreveram este compromisso, entre as quais a Fundação Sporting, reforçando uma rede institucional que coloca a diversidade no centro da sua atuação e Responsabilidade Social.

A assinatura deste documento constitui um passo relevante na consolidação de políticas que reconhecem a diversidade como um imperativo ético e um fator estratégico para o desenvolvimento sustentável das organizações. Entendida como o reconhecimento e a valorização das diferenças entre as pessoas, incluindo particularmente as diferenças relativas ao nível do sexo, identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, cultura, nacionalidade, idade, condição socioeconómica, deficiência, entre outras dimensões, a diversidade assume-se como pilar essencial na construção de ambientes mais justos, inovadores e representativos da sociedade.

Ao subscrever a Carta Portuguesa para a Diversidade, a Fundação do Futebol formaliza e reforça princípios que já integram a sua atuação, assumindo o compromisso de os aprofundar nas suas práticas institucionais ao promover a igualdade de tratamento e de oportunidades nos processos de recrutamento, formação, avaliação, progressão na carreira e remuneração, bem como no relacionamento com parceiros e demais entidades do ecossistema desportivo.

Entre os compromissos assumidos incluem-se a criação de condições, ao nível da gestão de topo e dos diferentes níveis hierárquicos, que assegurem a compreensão e promoção da diversidade; o desenvolvimento de equipas de trabalho orientadas pelo mérito e pela valorização das características individuais; e a adoção de metodologias e instrumentos de gestão que favoreçam o desenvolvimento pessoal e profissional de cada colaborador.

A Fundação do Futebol reafirma ainda a intenção de comunicar, de forma transparente, as iniciativas e os resultados alcançados no âmbito desta adesão, contribuindo para o fortalecimento de uma cultura de inclusão no universo do Futebol Profissional e na sociedade em geral.


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